大数据分析特点?
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2024-04-23
大数据已经成为当今数字化时代的关键词之一。作为一种强有力的资源,大数据能够为企业和组织提供宝贵的信息和见解。在中国银行这样的金融机构中,大数据规划已经成为必不可少的战略方向,以帮助他们提高业务效率、加强风险管理以及推动创新发展。
中国银行作为全球最大的银行之一,拥有海量的数据,包含了来自各个领域和渠道的信息。因此,建立一套完善的大数据规划对于中国银行来说至关重要。
首先,大数据规划可以帮助中国银行更好地了解客户需求和市场趋势,为其提供更准确的金融产品和服务。通过分析海量数据,银行可以深入了解客户行为模式、喜好和需求,从而精确地定位他们的产品和营销策略。此外,大数据还可以帮助银行预测市场趋势,预防潜在风险,以更好地满足客户需求。
其次,大数据规划可以提高中国银行的业务效率和运营管理。通过整合和分析各个业务领域的数据,银行可以发现业务中的痛点和瓶颈,并通过优化流程和资源配置来提高效率。比如,大数据分析可以帮助银行实现精准营销,提高客户的满意度和忠诚度;同时,通过对风险数据的分析,可以及时处置潜在风险,保证资金的安全性。
中国银行在大数据规划方面采取了一系列策略,以实现更好地应用大数据的目标。
首先,中国银行与不同的厂商合作,建立了全面的数据采集和管理系统。通过与大数据技术厂商的合作,银行能够更好地处理和管理大数据。此外,银行还采用了先进的数据分析技术,以及高效的数据存储和处理架构,确保大数据的准确性和安全性。
其次,中国银行注重人才培养和技术创新。银行通过培训和引进专业人才,建立了一支强大的数据团队,能够熟练运用大数据分析工具和技术,为银行提供准确和可靠的数据分析报告。同时,银行还鼓励内部员工提出创新想法,推动大数据在业务中的应用。
尽管中国银行在大数据规划方面取得了一定的成就,但仍然面临着一些挑战。
首先,数据安全和隐私保护是中国银行在大数据规划中需要重视的问题。大数据涉及到海量的个人和企业信息,如果不加密和保护,很容易导致数据泄露和滥用,从而给客户和银行带来风险。因此,银行需要加强数据安全和隐私保护的技术能力,并建立相应的监管和风控机制。
其次,数据质量和数据集成也是大数据规划中的两个关键问题。由于数据来源复杂多样,数据的质量和一致性可能存在一定的问题。银行需要加强数据清洗和整合,以确保数据的准确性和可靠性。此外,不同部门和业务领域的数据集成也是一个挑战,需要银行建立统一的数据标准和集成平台。
未来,随着技术的发展和创新,中国银行在大数据规划方面将迎来更多的机遇。人工智能、区块链等新兴技术的应用将进一步推动大数据的分析和应用。预计未来几年,大数据将在中国银行的业务决策、风险管理、客户服务等方面发挥更加重要的作用。
中国银行的大数据规划是一个复杂而又重要的项目。通过合作厂商、注重人才培养和技术创新,中国银行已经在大数据规划方面取得了一定的成绩。然而,仍然需要解决数据安全、数据质量和数据集成等挑战。
未来,中国银行将继续致力于大数据规划的深化和创新,以更好地应用大数据为客户提供优质的金融服务。
这个话题挺大的,得分硬件还是软件层面的。
1 硬件上来说,肯定是按需准备,满足需求,不浪费,最好体量规划;
2 数据库选型,windows的sqlserver,高性能oracle,免费mysql,还有一些db2,sybase,postgre等可选
3 设计上注意三大范式,关键要熟悉业务,合理规划;
4 考虑数据量大小,做分库分表表分区,索引优化;
5 安全性和并发上,考虑读写分离,主从复制,高可用。
所以这是个很大的话题,每个点都能延伸长篇大论的,如果有更进一步的交流诉求或者更具体的问题,欢迎私信我!
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1、1 大数据产业分类
产业分类目前对于大数据产业的分类并没有统一规定,依据不同角度可以总结为以下几种:
(1)二分法。主要依据占有大数据的情况,分为大数据产业和大数据衍生产业。大数据产业主要指自身生产数据或者获取数据的存储、分析、应用类产业。大数据衍生产业主要指从事大数据产业所需要的基础设施和技术支持类产业。
(2)三分法。主要依据数据的营销模式将大数据产业分为3类:①应用大数据进行用户信息行为分析,实现企业自身产品和广告推介的产业;②通过对大数据进行整合,为用户提供从硬件、软件到数据整体解决方案的企业;③出售数据产品和为用户提供具有针对性解决方案的服务产业。
(3)五分法。按照产业的价值模式分为大数据内生型价值模式、外生型价值模式、寄生型价值模式、产品型价值模式和云计算服务型价值模式。
Cassandra的数据结构设计与关系型数据库彻底不一样,核心有三大设计原则:物化视图、无值列和复合键。设计
物化视图(Materialized View)rest
在关系型数据库中,咱们一般会使用Where条件查询表的部分结果集,好比咱们设计了Users表,有一个City字段,而后使用Where City = 'New York'来进行查询。
1、明确需求,确定分析目标
数据分析人员是承接领导或业务部门的需求,所以第一步就是明确领导或者业务部门想要什么,他们最终想达到什么目标,这是最基本,也是最重要的,偏离目标的数据分析毫无意义。
2、梳理业务逻辑
在明确分析目标后,不要盲目根据自己的理解去开展分析,要进一步沟通业务部门,梳理清楚业务逻辑,比如,业务部门针对不同模块业务,有不同策略,对应不同动作,如果我们不明晰就进行分析,很容易偏离业务部门需求,还得二次返工,所以一定要梳理清晰的业务逻辑。
3、搭建数据分析框架
在明确目标和业务逻辑后,就可以搭建基础数据分析框架了,数据分析框架包括:我们分析要用到的方法或模型,需要分析的指标,指标数据来源等等。
4、明确指标,收集数据
在分析框架搭建完成后,我们需要的指标和数据就基本明确了,接下来要做的就是收集数据了,数据收集主要有两大途径,一是自己提取数据(公司数据库or数据挖掘),二是业务部门提供,自己提取数据可以按照自己的想法编写代码获取,难度不大。我们着重说一下从业务部门获取数据。在和业务部门收集数据过程中要特别注意,确定好数据收集模板和数据统计维度,包括指标的单位等,因为业务部门不知道你想要的数据维度是什么样的,信息不对称的结果就是带给你和业务部门double工作量
5、数据清洗
在获取到数据后,要对数据进行整理,规范数据格式,包括原始数据的格式规范,以及数据的后续统计操作,数据清洗会占用较多的时间,可以说它决定着你后续分析的质量。我曾经在做实证时,因为数据清洗不彻底导致返工,那感觉真的相当痛苦。真所谓模型运行5分钟,数据清洗1小时。
6、数据建模&分析
在准备好干净并且没问题的数据后,就可以进行数据建模了,建立模型,获取结果数据,进行分析,这一块就得结合业务逻辑来进行。
7、数据可视化
在进行数据分析过程中,如果你只是罗列一堆数字,领导和业务部门看了会头昏眼花,为了让他们一目了然的看出数据反映出来的问题,要对分析的数据结果进行可视化,做一些简洁直观的图表
8、内容汇报
这个时候,我们要把我们前面得到的分析结果形成报告(PPT),汇报给领导。在撰写报告的过程中,要注意的就是结论先行并且指标数据来源明确,其他的就靠大家自由发挥了
银行其实属于体制内的企业,各方各面如果想发展的好对综合能力要求特别高。题主非常好的一点是重视自身个人能力的发展,很多时候在银行光有关系,没有提拔你的由头是不可能晋升的。
在银行工作第一是基础技能要扎实,所处岗位需要的硬技能掌握的到底怎么样,这是决定你不被领导淘汰的第一步。第二是人脉,这个人脉不光是指关系,你和你同事,上级的关系怎么样,他们出去聚餐,私下看电影唱歌这种活动会不会叫上你,这个其实是更关键的一个点。体制内企业人际关系颇为复杂,你的同事或者领导说不定谁在老板面前说你两句好话你就会引起老板的重视。特别是你的直属领导,你有没有给他留下一个不错的印象?有没有跟他私下称兄道弟?第三是做文章,如前所述,光有技术,有人脉,没有拿的出来的成果领导很难提拔你,这也是为什么在银行前台部门普遍晋升速度比中后台快,营销部门不管是对公还是零售,业绩摆在那里,领导想提拔一个人只要给他业绩就可以轻松做到。
好钢用在刀刃上,如果你自身综合能力不能应付银行的各种环境或人际关系的话,家里的资源用完了,最后你去了以后被淘汰了,以后再想动关系就难了。如题主所说自身性格较内向,不会来事儿,实际上我也是一样,我们在职场天生低调,较难引起领导注意,在这种情况下不妨从两方面下手改变自己给人的观感。
第一,内向不代表情商低,有应酬拉着你去,你可以不用不停说话,但关键时候一两句话可以给人你很幽默,反应很快的印象,要内秀,让人觉得你肚子里有点东西,而不是单纯的闷葫芦。这一点一方面是社会经验的不断累积,另一方面建议真的去看一些演讲或是应酬相关的书籍,那些会来事儿的人也不是天生会,更多是家里人耳濡目染。你也可以去通过看书的方式自学成才。学会说话,学会表达自己,内向有时候会给人更可靠,可以做大事的感觉,把性格内向变成自己的优势,培养自信,学会应酬,一两年时间你就会有大的改变。
第二,内向的人比较低调,更要在专业性上证明自己。客户经理也有方向上的不同,资源型客户经理在外面跑业务,拉客户,专业型客户经理协助资源型客户经理完成尽职调查,分析客户风险,应付中后台部门,特别是对公客户经理,在进行尽职调查的过程中对不同行业,对企业的财务,业务都会有一个深入的了解。因此建议向对公客户经理方向发展,如果不是资源型客户经理,不能直接引入客户,可以考出cpa cfa等证书,提升自己专业能力。再与第一点结合,与支行长,分行人员搞好关系,相信随时间的发展,资源会向你倾斜。
当自己能力足以应付银行内部的复杂环境,已经做出一定成绩之后,动用家里关系一锤定音。题主可以从以上几个方向努力,不能沉在柜员日复一日的手头工作里,柜员工作单一,机械,时间长后去能力化严重,眼界不够宽广。要尽快学习,搞好关系,转岗到客户经理或者其他核心岗位。
银行业作为金融行业的重要组成部分,一直备受人们关注。无论是大学生还是在职人员,都希望可以在银行业有一个美好的发展。而在银行面试中,关于个人职业规划的问题也是考察的重点之一。那么,如何在银行行业规划个人职业发展呢?
首先,银行面试中谈及职业规划显得极为重要。这可以体现出应聘者对自己未来的发展有清晰的认识和规划,不是盲目投递简历。同时,对招聘方来说,候选人是否具备明确的职业规划,也是衡量其是否具备发展潜力的重要标准之一。
在银行面试中,谈及职业规划时应该重点突出个人的职业目标、发展路径和学习规划。要表现出对银行行业的了解,并且将自己与银行的发展方向相结合,展示出自己对未来的规划和努力方向。同时,要强调个人的能力和优势,以及如何发挥这些优势来实现职业目标。
银行业作为金融行业的重要组成部分,经历了一系列的发展变革。如今,数字化、跨界融合已然成为银行业的发展趋势。因此,在个人职业规划中,要重点关注银行业的数字化发展和金融科技的趋势,以及自身在这一领域的发展方向。
无论是银行面试还是职业发展规划,都需要应聘者对自己的了解和对行业发展趋势的把握。在银行面试中,对于个人职业规划的提问,实际上是对应聘者成熟度和规划能力的考量。因此,合理规划个人职业发展,是银行面试中不可忽视的重要环节。
感谢您阅读本文,希望能够帮助您更好地理解银行面试职业规划的重要性,以及如何进行个人职业发展的合理规划。
在当今高度信息化的时代,银行作为金融行业的核心机构,其数据的重要性不言而喻。数据是银行运营的基础,也是银行决策的依据。通过分析银行数据,我们可以了解银行的经营状况,预测未来的发展趋势,为银行决策提供有力支持。
数据分析在银行中的应用非常广泛,包括但不限于以下几个方面:
在银行数据分析中,常用的方法和技术包括:描述性统计、预测性统计、机器学习等。描述性统计用于描述数据的基本特征,预测性统计则用于根据历史数据预测未来的趋势,而机器学习则可以处理更复杂的数据,并自动寻找数据之间的规律和关系。
随着大数据和人工智能技术的发展,银行数据分析将越来越重要。未来,银行将更加依赖数据分析来提高运营效率、优化业务流程、提高客户满意度和降低风险。因此,银行需要培养一支高素质的数据分析团队,掌握先进的数据分析方法和工具,以适应未来的挑战。
一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。
所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。
制定行动方案:
光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。
第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。
第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。
第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。
第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。
第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。
第六步:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型 人才 ,满足自由工作的愿望。
具体来说,在做职业决定前要对自己职业生涯发展的可能性、有效性、战略和战术方案等进行具体、深入、细致的论证和评价,以求确定一个在总体安排上合理、方法上合适、经济上合算的优化方案,选择在发展过程中进、缓、退的有利时机,确保自己的职业生涯发展取得预期的效果。
当然,职业生涯的决定不是即兴而为,而应该是在看透自己、看清环境、看准机会之后做出的,任何盲目的决定都不利于个人职业生涯的发展,个人职业生涯的决定是个连续的过程,要在职业生涯发展过程中不断地分析总结后分段决定,根据不同环境、不同条件、不同职业阶段、不同发展需要渐次推进。
数据科学与大数据技术专业职业规划书
一、背景
数据科学与大数据技术是近年来随着大数据的爆发而兴起的一门新兴学科。它涉及到数据挖掘、机器学习、统计学等多个领域,旨在培养能够利用大数据技术解决实际问题的专业人才。
二、目标
本职业规划旨在帮助数据科学与大数据技术专业的学生明确自己的职业目标,提高自身的专业技能和综合素质,为未来的职业发展做好充分准备。
三、计划
学习阶段
(1)深入学习数据科学与大数据技术的基础知识,包括数据挖掘、机器学习、统计学等课程。
(2)参与实际项目,积累实践经验。
(3)参加学术讲座和研讨会,了解行业最新动态。
实习阶段
(1)利用寒暑假时间,参加与数据科学与大数据技术相关的实习项目。
(2)在实习过程中,注重技能提升和个人成长。
(3)与导师和同事保持良好沟通,积累人脉资源。
求职阶段
(1)根据个人兴趣和职业规划,选择合适的岗位。
(2)准备求职材料,积极参加招聘会。
(3)在面试过程中,展现出自己的专业素养和综合素质。
四、评估与调整
(1)定期评估自己的职业规划,检查进度和成果。
(2)根据评估结果,及时调整计划和策略。
(3)不断学习和成长,适应行业发展和市场需求。
五、结语
本职业规划书旨在帮助数据科学与大数据技术专业的学生明确自己的职业目标,提高自身的专业技能和综合素质,为未来的职业发展做好充分准备。在实施过程中,要注重实际效果和反馈,不断调整和完善自己的职业规划。