一、人工智能时代，怎么做不会失业？

随着科学技术的发展，人工智能开始接近人们的生活，越来越普遍，许多家庭甚至开始用智能来控制一切。

但随着人工智能进入我们的生活，它正在慢慢侵入我们所有的行业。其中一些可以用人工智能代替。只要成本不是太高，几乎所有人都开始用人工智能取代人工智能。 。

被人工智能取代意味着什么？这意味着许多人面临失业。

有哪些职业可能被解雇？

作为经历了这个时代变化的人们，我们在人工智能发展的早期阶段都听到了这些要求。尽管失业的工匠在几百年前粉碎了纺织机器，但熟练工失业的幽灵一直在徘徊，但总体失业率却很低。

由于成本高，使用人工智能而不是手动方法可能不是许多公司的好选择。此外，100多年前农业就业逐渐消失，但没有相应的长期大规模失业。

所以总的来说，我们不必太担心这种事情发生的可能性。

我不知道你是否注意到人工智能和人之间是否有一个重要的区别：软件可以放大，人们不能。也就是说，一旦人工智能在某一任务上的表现超过人类，就会很快失去职位。但随着人工智能取代这些职位，将会有新的工作，人们将有更多的工作。

因此，我们必须正视人工智能的优缺点。我们不能停滞不前。我们还有一系列需要解决的问题。只有充分利用人工智能，人类才能陷入如此尴尬的境地，能够在人工智能的帮助下走向更美好的明天。

二、人工智能失业利弊？

有利方面，

人工智能让人类生活更美好：广泛应用的无人驾驶，不仅减轻了人们的负担，也大大降低了事故率。比如，今天苹果系统的SIR手写版系统、生物识别系统都是人工智能的应用，显著提高了人类的生活质量。

弊端，大规模失业：

人工智能的发展导致很多人失业。根据人社部新闻发布会，2016年底我国失业率达到4.05%。机器人不会犯错误，不会累，不需要休息或支付。这完全可以替代很多职业，比如工人、司机等等，不需要思考。这会导致大量的人失业，大量的人整天无所事事。

三、人工智能翻译失业

随着科技不断的发展，人工智能在各个领域的应用日益普遍，其中人工智能翻译技术的出现给人们的生活带来了极大的便利。然而，随着人工智能翻译技术的不断成熟和普及，一些人开始担忧人工智能翻译会导致失业问题。本文将探讨人工智能翻译对人类工作岗位的影响以及如何应对可能出现的失业风险。

人工智能翻译技术的发展

人工智能翻译技术是指利用人工智能技术对不同语言之间的文字进行快速翻译，并且能够实现较高的翻译准确率。随着深度学习技术的不断进步，人工智能翻译技术在短短几年内取得了巨大的突破，如今已经能够实现在多种语言之间进行准确快速的翻译，极大地方便了人们的跨语言交流。

人工智能翻译对人类工作岗位的冲击

虽然人工智能翻译技术带来了诸多便利，但是人工智能翻译对人类工作岗位也带来了一定程度的冲击，尤其是对翻译行业的冲击。传统的翻译工作需要花费大量的人力和时间，而人工智能翻译技术的出现可以大大提高翻译效率，降低成本，这势必会对传统翻译从业者产生一定的影响。

人工智能翻译失业的问题也逐渐引起了社会的关注。一些人担心，随着人工智能翻译技术的进步和应用，传统翻译工作者可能会面临失业的风险，这对于翻译从业者来说是一个不小的挑战。

应对人工智能翻译失业的挑战

面对人工智能翻译技术带来的挑战，传统翻译从业者需要转变观念，积极学习并适应新技术的发展。人工智能翻译虽然在翻译效率和准确度上具备一定优势，但在专业性、文化背景、逻辑推理等方面还无法完全取代人类翻译者的重要性。

传统翻译从业者可以通过学习新技术，不断提升自己的专业水平和服务质量，开拓新的翻译领域，如文化交流、学术研究等，以此来规避可能出现的失业风险。此外，利用人工智能翻译技术提高翻译效率，提供更加高效的翻译服务也是传统翻译从业者应对挑战的有效途径。

人工智能翻译技术与人类合作共生

尽管人工智能翻译技术在翻译领域取得了巨大的进步，但与人类翻译者相比，人工智能仍然存在诸多不足之处。人类翻译者在专业领域、语言表达的细腻程度等方面具备独特优势，这些是人工智能翻译技术所无法替代的。

因此，人工智能翻译技术与人类翻译者可以进行合作，发挥各自的优势，实现优势互补。人工智能可以提高翻译效率，降低成本，而人类翻译者则可以保证翻译质量和专业性，共同为跨语言交流提供更加优质的服务。

结语

总的来说，人工智能翻译技术的发展给翻译行业带来了许多新的机遇和挑战。尽管会面临一定的失业压力，但只要传统翻译从业者能够不断提升自身的专业水平，积极应对变化，人工智能翻译技术与人类翻译者可以共同发展，实现合作共生，为跨语言交流带来更多便利和质量的保障。

四、马云未来不会失业行业

马云未来不会失业行业

随着科技的飞速发展，传统行业正在经历前所未有的变革。在这个时代，很多人对未来的工作和职业发展感到担忧，担心自己会被技术淘汰，失去自己的工作。然而，对于像马云这样的商业巨头来说，未来不会失业的行业是值得探讨的话题。

马云作为中国电子商务巨头阿里巴巴的创始人，一直以来都是商界的风向标和榜样。他不仅引领了阿里巴巴在电商领域的成功发展，还深刻影响了整个中国的商业文化。虽然马云已经宣布从阿里巴巴退休，但他的影响力和价值观将持续影响着未来的商业世界。

那么，马云未来不会失业的行业是什么呢？通过对他的职业生涯和思想的深入分析，我们可以发现一些线索。

马云的创业之路

马云出生于一个普通工人家庭，从小就展现出与众不同的商业头脑和创业精神。他曾经历过多次失败和挫折，但始终坚持自己的梦想。1999年，马云创立了阿里巴巴，这标志着他正式踏上了创业之路。

在创业过程中，马云面临着来自竞争对手和市场变化的巨大压力，但他始终坚持自己的理念和信念。他不仅把阿里巴巴打造成了中国最大的电商平台之一，还推动了中国互联网行业的发展和变革。

马云的创业之路充满坎坷和挑战，但他始终保持着乐观的态度和创新的精神。他认为创业就是要敢于突破传统，不断学习和进步，永远保持对未来的憧憬。

马云的价值观和思想

马云一直强调价值观和使命感的重要性，他认为企业不仅要追求经济利益，还要肩负起社会责任。他提倡“让天下没有难做的生意”，倡导共赢和分享的商业理念。

马云的思想和价值观深受年轻一代的喜爱和追捧，他代表着一种新的商业文化和精神。他鼓励年轻人勇敢创新，敢于梦想，并始终坚持自己的信念和价值观。

在马云的眼中，未来不会失业的行业应该是那些勇于变革和创新的行业。他认为只有不断学习和进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

未来不会失业的行业

根据马云的思想和经验，未来不会失业的行业应该具备以下特点：

• 创新性：未来不会失业的行业需要具备创新性，能够不断推陈出新，满足消费者不断变化的需求。
• 人文关怀：马云强调企业要有人文关怀的理念，关注社会问题并主动承担社会责任。
• 数字化：随着数字化时代的到来，未来不会失业的行业需要具备数字化转型的能力，把握新的商业机遇。
• 全球化：未来不会失业的行业需要具备全球化视野，把握全球化机遇，开拓国际市场。

总的来说，未来不会失业的行业是那些能够不断创新和适应环境变化的行业。马云的经验告诉我们，只有跟上时代的步伐，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

因此，无论是现在还是未来，要想不失业，就要勇敢追求梦想，敢于创新和改变，保持乐观的态度和坚定的信念。正如马云所说：“未来的机会永远是为那些有准备的人准备的。”

五、人工智能导致的失业是哪种失业？

人工智能导致的失业应该是流水线工种的大量失业，没有文化知识和技术水平的工人会被社会发展淘汰。

六、什么职业永远不会失业？

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未来并不会出现不会失业的工作，若要肯定地说只能是没那么容易被淘汰地工作，我们先从底层原理入手，通过社会地本质与时代的变迁来分析，进而在到表面，一眼便可知道什么工作容易失业，什么工作不容易失业。

未来的事，谁都说不定。生活看似一层不变，实则你已经面目全非。

在目前互联网与科技快速发展及进步，最可怕的就是你永远不知道你的敌人是谁，而是被突然冒出来的对手及产品你完全被剿灭，而无力回天。

简单的举个例子，在前十年的时候，人们把银行的工作，公务员的工作，收费站的工作等与政府相关福利待遇好的工作，称之为铁饭碗，但是随着社会的发展，科技的进步，以及互联网的普及应用，信息技术的突飞猛进，从2G到3G到在4G马上就引来了5G，行业，模式，跨界之间的合并合作，并推进了自动化的发展，人工智能的普及，以及大数据铺垫，于是乎，之前所说的铁饭碗的工作，例如：银行的工作，收费站的工作，预计政府或者企业一些螺丝钉高重复性的工作......便被互联网+科技的应用，所出来的产品即是：自动化设备或人工智能或替换。

相信大家都早有接触，如现在大家去银行，去吃饭，去车站，去交水电费......以前我们去这些地方在排队或者办理业务的时候，总是人工帮我们办理，而现在全都换上了一台又一台的自助办理机械设备，只要你看懂字，根据流程便可以自助办理，而且实现高效快速的业务能力，然而人工，只有一两位在旁边辅助，一些异常或者是文化面不太广的人。并没有像以前一样，都是1对1的人工办理......

开车的，出入闸门的时候，都是通过摄像头扫车牌，通过OCR字符自动识别技术，与网络互通，不管你是高速路口还是停车，都会自动计时计费......

类似这样的科技+互联网的自动化与人工智能应用多之又多，在此粗劣地列出一些生活比较常见的，代替之前所说的铁饭碗或说是以前人们认为的不会失业的工作。

这只是时代的推移科技的进步与发展产物结果的筛选。

而自然生活规律里面的：物以稀为贵。一个岗位，一个工作，人多了，一样会筛选和过滤，失业的人也会很多，这不是在制造焦虑这是在说大实话。

然而，如今的时代，科技，互联网，自动化，人工智能，AI,大数据，5G等等，快速的推进，人数的增长，高校人才不断向社会导出，没那么容易被淘汰的工作，是不具有重复性的，不可复制的，非机械性的思维性工作。

什么叫非机械性的思维性工作：意思是没有高度重复性的工作，工作性质多变且需要经过一定的脑力活动才能完成的工作，例如：工厂的流水线，收银员，收费站......这些是重复性的机械性非思维性工作，销售，IT，产品，老师，理发师，设计师，医生......这些是非机械性的思维性工作。

因为这些工作没有规律可循，具有多样性，需要经过大脑不断的思考解决才能完成，是自动化机械不可替代，人工智能学习缓慢，过程长久，研发费用高且成功率底的性质。所以具有了不可复制与替代性。

下面来盘点目前社会上热门行业没那么容易失业的岗位：从商业模式到行业到岗位区分。

（互联网不是一个行业是一个商业模式）

商业模式：互联网模式

行业：电商、软件、游戏、设计、金融、传媒、线上培训机构......

岗位：开发，测试，运维，数据，产品，设计，运营，商务

说明：随着科技的进步，带动社会的快速发展，在这个信息高速处理，传播的时代，马上迎来的5G，更加速的推进信息的传输与处理，很多行业与科技将会迎来迅猛的发展与创新。

而当今社会的现状是一个互联网普及的社会，人手一只手机，在这个庞大的模型下面，人们将会有各式各样的需求，从而衍生出不同行业上的不同产品需求，设计需求，与项目......而软硬件的开发，软硬件的测试，数据的处理分析，产品的创新，人体感触的设计，及软件，公司的运作，运营，商务等等都并非是一尘不变的高度重复工作，而是随着人文的需求，环境的变化，项目的更新，不断经过思维运动的创新解决的非机械性的思维性工作，这些工作的性质都是低重复性，不可复制，多样性，与从0到1，这并不是机械，与人工智能简单的学习就能学得会的。

记住不是所有的与互联网岗位相关的工作都不会被淘汰，有些螺丝钉的专岗专职工作，无须相关的技能，便很快地被淘汰或者替换。

商业模式：传统模式

行业：工业智能制造，线下教育，医护行业，健康养生，健身，快递，饮食，摄影，艺术，美容，建筑，旅游......

岗位：智能制造生产相关的产品，设备研发人员，工程师，制程，管理等等，人工智能，产品设计，制程设计，教师，医生，护士，健康师，健身教练，快递员，厨师，摄影师，后期人员，音乐，画家，化妆师，洗剪吹，建筑师，室内设计师，造价师，装修人员，导游......

说明：以上的这些传统模式的行业是离不开我们的生活，在生活中被大量的使用与接触，变量因数很大，没有固定的条件，而且在短时间都是无法用机器，人工智能所替换的，因为相关的研发成本，多样性，与及难度并不是随随便便就可以攻破的。

而列举的相关工作岗位，都是需要相应的能力，技术，与技能，才能完成的工作与成就，并不是随随便便是个人就可以取而代之的，若你是该行业该岗位的专业人员，想失业难！

商业模式：互联网+传统

该模式多数为线上线下结合，举个例子：你开了一家衣服门店正常营业的同时你在网上同样售卖你的衣服这就是所谓的线上+线下结合，互联网+传统行业。

行业：在传统的基础上加上互联网的行业基本上都满足，这与前面所说的互联网行业与传统行业有重叠。现在互联网覆盖面广，用户群体大，任何行业，企业都想来分这块大蛋糕，但是这块大蛋糕并不是想分就分而是需要有实力懂用户的心才能吃得到的蛋糕，否则是赔了夫人又折兵。

岗位：互联网模式，传统模式都有异曲同工之妙，互联网+传统模式是互联网模式或传统模式的衍生产物，是两个模式的结合结晶产品，是时代进步的结果，只要跟着时代的步伐想失业都难。

总结：

一个行业，一个岗位，没有不失业可言。除了科技进步，促使社会发展结果，推进时代的进步外而产品的新行业新工作，淘汰掉其他的行业及一些岗位外，还有另一个原因也会导致失业，那就是人为因数。

人都是有七情六欲的，贪婪更是人的本性。若有一个行业，一个岗位工作稳定，工资福利待遇好，那一定会有成千上万的人挤着进来，那么会导致该行业，该岗位人才泛滥，供过于求从而淘汰制很严重，留下的都是专业的人士与及顶尖人士，同样导致一些技术一般般的失业。例如：互联网的35岁中年期会被淘汰，就是因为人才过多，而老员工高昂的薪资，若重新招一个人就可以解决你的工作的话，那么企业在开源节流的时候你便会被裁的首选。历年的公务员也同样是一个不过时的话题。

不会失业的工作，那是不具有高重复性的，多样性，不可复制非机械性思维工作，而所能匹配的人才，那是在某个行业某个领域，拥有核心竞争能力，掌握了此行业及岗位的核心技能，保持着专研及乐观的学习心态，热爱行业及岗位拥有居安思危的心理的人才。

并不是会有失业的工作，而是有不是失业的人。

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七、人工智能失业知乎

人工智能是当前科技领域炙手可热的概念，它的出现不仅为人类生活带来诸多便利，同时也引发了不少讨论和担忧。其中一个备受关注的话题就是对于人工智能是否会导致大规模的失业问题。在这方面，知乎作为一个汇聚了众多专业领域意见和观点的平台，也扮演着重要的角色。本文将探讨人工智能在失业问题上的影响，以及知乎上网民们的看法和讨论。

人工智能对就业市场的影响

随着科技的不断发展，越来越多的传统工作岗位开始被人工智能所取代。自动化技术的应用使得一些重复性高、劳动强度大的工作可以由机器完成，这无疑给部分从业人员带来了就业压力。例如，一些生产线上的工人可能会因为机器人的介入而面临失业风险，这也引发了社会对于人工智能是否会“抢走”人类工作的担忧。

但与此同时，人工智能的发展也催生了大量新兴行业和岗位，比如人工智能工程师、数据分析师等，这些领域对人才的需求日益增长。因此，可以说人工智能的普及并没有直接导致就业市场的整体萎缩，而是带来了新的就业机会和发展空间。

知乎网民对人工智能失业问题的看法

在知乎这个集思广益的平台上，人们对于人工智能失业问题有着各种不同的看法和观点。一些网民认为，人工智能的发展确实会对一部分传统产业造成影响，但这也是科技进步的必然结果，人类应当适应这种变化，更新自己的技能和知识，以适应新时代的需求。

• 在知乎上，也有人认为人工智能对失业问题的担忧是杞人忧天，技术的发展旨在提高生产效率和优化资源配置，人类可以通过创造更多的新岗位来缓解失业压力。
• 另外，一些网民则提出应当加强对人工智能发展的监管和引导，避免其对就业市场产生过大的干扰，同时也应当注重对于受影响群体的政策保障和转岗培训。

结语

人工智能的快速发展在推动社会进步的同时也带来了一系列新的挑战。关于人工智能是否会导致大规模失业的问题，不同人有不同看法，而在知乎这样一个集思广益的平台上，人们可以分享自己的观点和经验，促进对这一问题的深入讨论。面对人工智能的发展，我们需要保持开放的心态，不断学习和适应，共同探讨如何更好地应对未来的挑战。

八、人工智能翻译 译员失业

人工智能翻译的影响和未来发展

随着科技的迅速发展，人工智能技术在各行各业都起到了革命性的作用，其中人工智能翻译更是备受关注。在过去，翻译是一项需要高度专业知识和技能的工作，但随着人工智能技术的进步，机器翻译逐渐走进人们的视野。

人工智能翻译指的是利用人工智能技术进行翻译的过程，它可以大大提高翻译效率和准确度，帮助人们快速理解和沟通不同语言之间的信息。然而，人工智能翻译也引发了一些担忧，其中之一就是译员失业问题。

随着人工智能翻译技术的不断发展，一些传统的翻译工作可能会被取代，导致部分译员失业。这引发了社会对于人工智能翻译发展的思考和讨论。在这种背景下，我们需要客观看待人工智能翻译的影响和未来发展。

人工智能翻译的优势

人工智能翻译相比传统翻译方式有许多优势。首先，人工智能翻译速度快，可以实现实时翻译，帮助人们更加高效地进行跨语言交流。其次，人工智能翻译准确度高，尤其在大数据支持下，可以不断学习和优化翻译质量。

此外，人工智能翻译还能够降低翻译成本，提高工作效率，为跨国合作和国际交流提供便利。这些优势使得人工智能翻译在商务、旅游、科研等领域有着广泛的应用前景。

人工智能翻译的劣势

然而，人工智能翻译也存在一些劣势和挑战。首先，人工智能翻译在处理某些特定领域或尺度较小的语言时可能会出现错误，需要人工干预进行修正。其次，人工智能翻译在处理语言的语境、情感等方面还有待提升，无法完全替代人类翻译的专业能力。

此外，人工智能翻译的发展也会对传统翻译行业产生一定的冲击，特别是对于一些依赖翻译工作谋生的译员来说，可能面临失业风险。这个问题也引发了社会对于人工智能翻译发展的担忧和讨论。

未来展望与应对之策

在人工智能翻译快速发展的背景下，我们需要客观看待其影响和未来发展方向。首先，对于传统翻译行业的影响，我们可以通过提升翻译专业技能和拓展翻译服务领域来适应人工智能翻译的发展。

其次，政府和企业可以加大对人工智能翻译技术研发的支持力度，推动人工智能翻译技术不断创新和完善，提高翻译质量和效率，从而拓展人工智能翻译的应用范围和市场需求。

此外，译员们也可以通过学习人工智能翻译技术，提升自身能力，开发多样化的翻译服务项目，应对市场变化，从而降低失业风险，积极适应人工智能翻译的发展。

总的来说，人工智能翻译作为一种技术革新，带来了许多便利和挑战。在未来的发展中，我们需要以开放的心态对待人工智能翻译，积极应对其带来的影响，推动翻译行业朝着更加智能化、专业化的方向发展。

九、失业保险金会不会过期

失业保险金会不会过期

近年来，随着全球经济的动荡不安，失业现象逐渐增多。失业对每个人来说都是一种打击，特别是对于那些经济条件欠佳的人来说，失去工作意味着生计的丧失。因此，失业保险金成为了许多人的关注焦点。然而，对于许多人来说，一个常见的问题是：失业保险金会不会过期？

需要明确的是，失业保险金并不会永久有效，它们通常有一定的有效期限。一般来说，失业保险金的有效期限根据国家法律和政策而定。不同的国家和地区有不同的规定，因此在申领失业保险金之前，建议先了解所在地区的相关政策和制度。

为了更好地回答这个问题，下面将重点介绍几个国家的失业保险金政策和有效期限：

美国

在美国，失业保险金是由各个州的政府负责管理和实施的。每个州都有自己的规定和政策，并且失业保险金的有效期限也因州而异。一般而言，失业保险金的有效期为26个星期，也就是半年左右。然而，鉴于经济形势的变化和各州的政策调整，可能会对该期限进行一定的延长或缩短。

德国

在德国，失业保险金是由联邦就业局（Bundesagentur für Arbeit）管理的。根据德国的法律规定，失业保险金的有效期为最长12个月。在此期限之后，个人可以继续申请一种名为“Alg II”的救济金。

英国

英国的失业保险金制度由政府的“就业与养老金部”（Department for Work and Pensions）负责管理。根据英国的规定，失业保险金的有效期为最长6个月。失业者需要每两周向就业中心提交一次申请，并满足一定的条件才能继续领取失业保险金。

中国

在中国，失业保险金是由各省、自治区、直辖市的劳动社保部门管理的。根据中国的规定，失业保险金的有效期为24个月。失业者需要符合一定的条件，并在规定的期限内向劳动社保部门申请领取失业保险金。

需要注意的是，失业保险金的申领期限通常是以连续失业时间为基础计算的。如果失业者在一定时间内找到了工作，那么失业保险金的申领权也会相应终止。此外，失业保险金也有可能因个人违规行为、不满足申领条件或其他相关情况而被终止。

总之，失业保险金在大部分情况下都有一定的有效期限，但具体的期限因国家和地区而异。作为失业者，了解自己所在地区的失业保险金政策和有效期限是非常重要的。如果您正在面临失业的困境，建议及时了解和申请失业保险金，以便在失业期间得到一定的经济支持。

十、护士会不会失业？

会失业的，护士，基本上都是和医院签订劳动合同关系的用工形式，去过医院遇到改革或者是缩减人员，那合同制的护士就是最容易失业的，没有保障，这就是为什么大家都在报考编制内的原因。