一、人工智能如果导致大量失业，怎么解决？

1. 实现教育与技能转移：政府和社会应该投资于提供各种教育和培训计划，帮助那些受到自动化威胁的人们获得必要的技能，并且能够在新的领域中找到适合的工作。

2. 推广普惠福利体系：对于那些无法找到新工作的人，社会应该建立普惠福利体系，以确保他们能够维持基本生活水平。

3. 探索缩短工作时间：随着自动化技术的发展，工作时间可能会缩短。政府可以探索在未来实行更短的工作日或者周，以便更多人有机会参与到工作中。

4. 支持创业和创新：政府和企业可以通过投资和提供鼓励性政策来支持新兴企业和创新，以便为失业人群提供更多的机会。

5. 实施最低收入保障：政府应该实施最低收入保障，以确保任何人都不会陷入贫困和无助状态。

6. 社会参与和交流：社会应该加强对自动化技术和其对就业市场的影响的交流和讨论，以便更好地理解未来的变化和如何应对它们。

二、有关人工智能是否会导致大量失业的论文？

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三、人工智能会让人类大量的失业吗？

人工智能是社会发展的必然趋势，人工智能会替代许许多多重复高强度岗位的人工操作，执行简单重复操作的岗位。人工智能主要服务人类，给我们带来更美好的生活。七八十年代，那时候要实现四个现代化，大量的农村劳动力忙碌在田间地头，人们人均收入低，满足基本生活需求。当进入到九十，二十年代耕种灌溉收割，基本实现机械化。这时农村出现大量剩余劳动力。这些富裕劳动力为了挣更多的钱。进城打工。明显现在的生活比以前好的多了。所以，人工智能的出现会出现，生产的物质资料更多更丰富，成本低。会更好的满足我们需求同时会出现很多新兴的行业。所以不用担心失业。

四、建筑行业未来大量失业

随着科技的迅速发展和人工智能的崛起，建筑行业正面临着未来大量失业的挑战。许多传统的建筑工作岗位正在逐渐被自动化技术所取代，这给行业带来了巨大的冲击。然而，我们不能一味地抱怨和担忧，而是应该积极寻找解决方案，在未来的发展中保持竞争力。

1. 科技的快速发展

随着科技的不断进步，建筑行业开始应用各种高科技工具和软件来提高效率和准确性。例如，3D打印技术的应用使得建筑物的构建更加快捷和节省成本。大数据分析和人工智能的运用能够帮助建筑师更好地规划和设计建筑项目，提高工作效率。

然而，这些新技术的兴起也带来了许多从业者的忧虑。他们担心自己的工作将被机器人和自动化系统所替代，导致大量的失业。事实上，一些重复性和劳动强度高的职位已经开始被机器和计算机所取代。

2. 职业转型和技能更新

面对建筑行业的未来变革，从业者需要积极转变自己的思维和角色。传统的建筑工人需要学习和适应新的技术和工具，以提高自己的竞争力。他们可以通过参加培训课程和获得相关技能认证来增强自己的专业知识和技能。

此外，建筑师和设计师也需要跟随行业的发展趋势，拥抱新的设计理念和工作模式。他们可以通过学习和掌握建筑信息模型（BIM）技术，以及掌握虚拟现实（VR）和增强现实（AR）等最新的设计工具和技术来提升自己的专业水平。

3. 强调创意和创新

虽然许多传统的建筑工作将被自动化系统所替代，但是还有一些重要的领域将依赖于人类的创造力和创新能力。在设计阶段，建筑师可以通过运用创意和艺术的元素来打造独特的建筑作品。他们可以研究和探索新的材料和建筑方法，以提高建筑的可持续性和环境友好性。

此外，建筑行业也需要创新的解决方案来应对未来的挑战。例如，在城市化迅速发展的背景下，建筑师可以探索更加智能化和可持续性的城市规划设计，以满足人们对宜居环境的需求。

4. 多学科合作和团队合作

未来的建筑行业需要不同学科的专业人才之间的紧密合作。传统的建筑工作将从单独的职务转变为跨学科的团队合作。例如，建筑师需要与结构工程师、电气工程师、机械工程师等密切合作，共同解决设计和施工中的问题。

此外，建筑行业还需要与城市规划师、环境专家、社会学家等其他非建筑领域的专业人才合作，以综合考虑建筑项目对城市和社区的影响。

5. 人文关怀和社会责任

尽管建筑行业可能面临着一定的失业压力，但我们不能忽视人类对于建筑的需求和情感依赖。建筑是人类文明和文化的象征，它关乎人们的生活质量和社会互动。

因此，建筑师和设计师需要关注人文关怀和社会责任。他们应该设计出更加人性化的建筑环境，促进社区的互动和融合。此外，建筑师还可以积极参与社会公益项目，利用自己的专业知识和技能为社会做出贡献。

结论

建筑行业未来将面临一系列的挑战，其中之一就是大量失业的可能性。然而，我们不能因此而泄气，相反，我们需要积极应对这一变化，不断提升自身的竞争力。通过转型和技能更新、强调创意和创新、多学科合作和团队合作，以及关注人文关怀和社会责任，建筑行业仍然有机会在未来蓬勃发展。

五、为什么会有大量失业？

第一个方面，就业年轻人规模庞大。

一方面是，近来年来我国高校毕业生均达到了千万人的级别。根据官方资料显示，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，2022届高校毕业生规模为1076万人。

       仅仅是最近两年时间，国内就需要新增约2000万的就业岗位，这个压力有多大可想而知。原本，在经济良好的情况下，各行各业蓬勃发展，这个就业任务是可以完成的；但恰巧的是，最近几年由于受到疫情影响，国内不少中小企业纷纷倒下，导致了社会岗位越来越少。

        当新增的大量年轻人涌入社会，就会出现工作难寻的尴尬现象。并且，随着我国整体学历的提升，如今的大学生已经由“精英角色”转变为了“普通人群”，到了大学生“烂大街”的程度，部分企业这才有了“不招35岁以上员工的底气”，市场的负荷越来越重。

        第二个方面：疫情带来的影响还在延续。

在很多人看来，随着2022年年底我国疫情放开管控，2023年经济就能很快得到恢复。但实际上，疫情给社会经济带来的负面影响仍未散去，这也是如今各行各业较为低迷的一个重要原因。

      毕竟，在过去几年，很多老百姓并没有赚到什么钱，吃的用的都是靠余粮，有的人甚至因此连房贷也还不起了，导致房子被拍卖。

        在这样的情况下，即便是经济很快恢复，大部分老百姓也会把赚来的钱先存起来，而这也是为什么我国在2022年和2023年前两个月银行居民存款大幅增加的重要原因。

       大家要了解的是，当居民倾向于把钱存起来，反映到市场上就是消费的人少了，生意也会不好做，而企业也无法快速发展，难以在短时间内提供大量就业岗位。

      第三个原因：中国产业结构面临转型。

中国制造业规模世界第一，多年以来为大量老百姓提供就业，但即便是这样，我国制造业“大而不强”的现实问题一直存在。

        业内人士指出，我国目前制造企业大都集中在低端制造，所以企业其实很难给员工开出较高的薪酬；另一方面，在我国人口红利逐渐消褪的背景下，如今已经有越来越多的外资企业，从我国转移到了其他人工成本更低的国家，比如越南、泰国、印度等，这也导致国内就业岗位有所减少。

      值得一提的是，在注意到了这个问题之后，国家其实也在想方设法为老百姓提供更多就业岗位。

       我们注意到，最近两年各大省份均扩张了公务员和事业单位招聘，旨在为更多的年轻人提供稳定的就业岗位。除此之外，为了缩短城乡发展差距，我国也大力支持年轻人回乡创业，在发展三农产业的同时，也能为社会提供更多就业机会。

      不过就目前的情况来看，这些措施还是不足以解决就业问题的。在未来，我国仍将继续聚焦发展制造业，并解决我国制造业品牌不强、技术不高、结构不合理等问题，让中国制造从大到强的转型，才能带动更多的就业，并以此提升劳动者的收入。

六、医生会失业吗？

不是医生会失业，而是不上进的医生会失业。不止是医生， 任何行业都一样。在机器人or智能化取代人工的时代，基础工作的人需求量减少，综合性人才需求量却增大。比如医生，未来将需要大量精通医学，又懂编程，懂电气机械等等技术的综合性人才。

机器是人做出来的，它再NB也是用来服务于人的，是用来帮人解决为题的，而不是取代人的位置的。至于不求进取的人，混体制养老的人迟早会被取代，被机器人还是被其他先进技术都不重要了。

七、人工智能这么厉害，比如GPT-4，为什么没有看到程序员大量失业？

程序员有个外号，叫IT民工或者码农，因为从事 Ctrl + C 和 Ctrl + V 的工作，重复性看起来和砌墙的泥工也没啥区别，因此自嘲。

如果你是外行那你基本上可以简单把编程理解成两个过程，第一步是从哪里复制，以及第二步粘贴到哪里。

在执行从哪里复制这一步时，逻辑链比较简单，通常使用搜索引擎就能得到，但是粘贴到哪里这一步，涉及到的逻辑链远比从哪里复制这一步要复杂得多。

举个例子，比如你在搜索引擎里搜索“汽车”，搜索引擎可以飞快的把和汽车相关的内容给你列好几十页，但是你要让搜索引擎回答你为什么要搜汽车，这个就很难了。

同样，chartGPT这类技术只能更好的服务于第一步从哪里复制，而无法对第二步粘贴到哪里起到任何作用，并且，对于一个有经验的程序员来说，第一步花费的时间占比实际上是不怎么多的，综合来看当然对程序员影响不大了。

八、人工智能这么厉害，比如gpt4，为什么没有看到程序员大量失业？

因为ChatGPT就是程序员创造的。你去看看openAI的官网，招聘岗位全都是程序员。如果ChatGPT真的可以替代程序员，那为什么OpenAI自己还要花巨资招程序员？当人家钱多烧着玩儿呀。

事实就是，chatGPT根本不能替代程序员。外行人觉得GPT会写代码，内行人一看GPT写的代码就发现错漏百出。现实中代码库可都是几万行的，没有人的理解和设计，根本不可能跑通，更别说优化了。更何况GPT造出来的代码都是对现有的已知解进行重新整合，而很多问题的答案是未知的。

现在几千家大大小小的公司都开始效仿造AI。造AI需要程序员。维护AI也需要程序员。让全世界几十亿人都能用上AI，又需要程序员……这么一搞，人类对程序员的需求又上了一个新的台阶。 AI是为大量劣质程序员提高了生产力，又同时给大量高端程序员续了命。

ChatGPT是程序员时代真正的开端，各行各业很快就要被各种各样的程序员统治。之前十年是互联网程序员的辉煌，未来十年是各行各业程序员的辉煌。程序员会对每一个传统行业进行腐蚀。金融、医疗等行业已经被程序员腐蚀了，并还会持续腐蚀。之前十年的辉煌，不过是些开胃小菜罢了。

九、人工智能失业利弊？

有利方面，

人工智能让人类生活更美好：广泛应用的无人驾驶，不仅减轻了人们的负担，也大大降低了事故率。比如，今天苹果系统的SIR手写版系统、生物识别系统都是人工智能的应用，显著提高了人类的生活质量。

弊端，大规模失业：

人工智能的发展导致很多人失业。根据人社部新闻发布会，2016年底我国失业率达到4.05%。机器人不会犯错误，不会累，不需要休息或支付。这完全可以替代很多职业，比如工人、司机等等，不需要思考。这会导致大量的人失业，大量的人整天无所事事。

十、人工智能翻译失业

随着科技不断的发展，人工智能在各个领域的应用日益普遍，其中人工智能翻译技术的出现给人们的生活带来了极大的便利。然而，随着人工智能翻译技术的不断成熟和普及，一些人开始担忧人工智能翻译会导致失业问题。本文将探讨人工智能翻译对人类工作岗位的影响以及如何应对可能出现的失业风险。

人工智能翻译技术的发展

人工智能翻译技术是指利用人工智能技术对不同语言之间的文字进行快速翻译，并且能够实现较高的翻译准确率。随着深度学习技术的不断进步，人工智能翻译技术在短短几年内取得了巨大的突破，如今已经能够实现在多种语言之间进行准确快速的翻译，极大地方便了人们的跨语言交流。

人工智能翻译对人类工作岗位的冲击

虽然人工智能翻译技术带来了诸多便利，但是人工智能翻译对人类工作岗位也带来了一定程度的冲击，尤其是对翻译行业的冲击。传统的翻译工作需要花费大量的人力和时间，而人工智能翻译技术的出现可以大大提高翻译效率，降低成本，这势必会对传统翻译从业者产生一定的影响。

人工智能翻译失业的问题也逐渐引起了社会的关注。一些人担心，随着人工智能翻译技术的进步和应用，传统翻译工作者可能会面临失业的风险，这对于翻译从业者来说是一个不小的挑战。

应对人工智能翻译失业的挑战

面对人工智能翻译技术带来的挑战，传统翻译从业者需要转变观念，积极学习并适应新技术的发展。人工智能翻译虽然在翻译效率和准确度上具备一定优势，但在专业性、文化背景、逻辑推理等方面还无法完全取代人类翻译者的重要性。

传统翻译从业者可以通过学习新技术，不断提升自己的专业水平和服务质量，开拓新的翻译领域，如文化交流、学术研究等，以此来规避可能出现的失业风险。此外，利用人工智能翻译技术提高翻译效率，提供更加高效的翻译服务也是传统翻译从业者应对挑战的有效途径。

人工智能翻译技术与人类合作共生

尽管人工智能翻译技术在翻译领域取得了巨大的进步，但与人类翻译者相比，人工智能仍然存在诸多不足之处。人类翻译者在专业领域、语言表达的细腻程度等方面具备独特优势，这些是人工智能翻译技术所无法替代的。

因此，人工智能翻译技术与人类翻译者可以进行合作，发挥各自的优势，实现优势互补。人工智能可以提高翻译效率，降低成本，而人类翻译者则可以保证翻译质量和专业性，共同为跨语言交流提供更加优质的服务。

结语

总的来说，人工智能翻译技术的发展给翻译行业带来了许多新的机遇和挑战。尽管会面临一定的失业压力，但只要传统翻译从业者能够不断提升自身的专业水平，积极应对变化，人工智能翻译技术与人类翻译者可以共同发展，实现合作共生，为跨语言交流带来更多便利和质量的保障。