河道归那个部门管理？
一、河道归那个部门管理？
河道归河道管理部门，河道管理部门一般属所辖的水利部门管理，有的市是成立的河道管理处，有的是河湖管理中心，其职责是行使辖区内的河道规划、河道治理、水环境保护、河界划界、沙石管理、水运管理等等职能职责。
二、电信归那个部门管理？
找当地的通信管理局～！简称通管局～！或去北京找工信部～！也是电信的直接管理部们
三、医院归那个部门管理？
医院的上级监管部门是当地的卫生监督管理局。
卫生监督管理局是地方各级医院的主管部门。下设办公室、医政科、健教所、爱卫会等职能部门，负责地方公共卫生、医疗机构管理的政府机关。
医院的行政管理最高管理机构是国家卫生部，省级机构是省卫生厅，市级机构是市卫生局，县级机构是县卫生局。
四、医院是归那个部门管理
医院是归那个部门管理
医院在我国是非常重要的公共服务机构，关乎人民的健康和福祉。然而，医院的归属管理一直是一个备受争议的话题。那么，医院究竟是归哪个部门管理呢？本文将对这个问题进行探讨和解答。
根据我国的法律法规，医院主要归属于卫生健康部门管理。卫生健康部门作为国家卫生政策的制定者和执行者，负责监督和管理全国的卫生健康工作。在医院的日常运营中，卫生健康部门负责制定相关政策、规范和标准，协调各级医疗机构的工作，并对医疗机构进行评估和监督。
卫生健康部门的管理主要包括以下几个方面：
- 制定医院管理政策：卫生健康部门负责制定医院管理政策，包括医疗费用管理、医疗质量管理、医患关系管理等，以确保医院的正常运行和服务质量。
- 协调医院资源：卫生健康部门负责协调医疗资源的配置和分配，保证医疗服务的公平性和有效性。
- 评估医院绩效：卫生健康部门对医院的绩效进行评估，包括医疗技术水平、医疗服务质量、医疗安全等方面，以鼓励医院提高工作水平。
- 监督医院行为：卫生健康部门对医院的行为进行监督，包括医疗行为、药品使用、设备设施等，以保证医院的合法合规运营。
此外，在我国还有其他相关部门对医院进行管理的支持和协助。比如，财政部门负责医院的经费拨款和管理，人力资源社会保障部门负责医院的人员管理和培训，国家药监局负责医院的药品管理和监管。
医院作为公共服务机构，其管理涉及到多个部门的协同配合。卫生健康部门作为主管部门，起到统筹协调的作用，确保医院的正常运转和服务质量，保障人民的健康权益。
综上所述，医院在我国是归卫生健康部门管理。卫生健康部门负责医院的政策制定、资源协调、绩效评估和行为监督等方面工作，保证医院的正常运营和服务质量，维护人民的健康权益。相信在国家卫生政策的不断完善和卫生健康部门的努力下，我国的医疗服务将更加公平、高效、便捷。
五、道路护栏归那个部门管理？
道路护栏应该归建设护栏的部门管理。
现在道路建设部门多，因而管理部门也比较城多。城市马路上的护栏多属市政建设，因此护栏应该归城建管理维护。
国道、省道、县道及规范的乡镇公路一般由交通公路部门建设，护栏也应归交通公路部门管理。
当然，由个体、集体出资建设的村级公路包括由外资和个体出资建设的高速公路等的护栏也应归投资者管理。
六、园林所归那个部门管理？
园林属于住房和城乡建设部门管辖。如果你指的是园林是城市园林，那么按照职能职责划分，属于住房和城乡建设局职责。所以，园林属于住房和城乡建设行政主管部门管辖。如果是城市建成区外的园林有可能是农业林业行政主管部门管辖。
七、土壤改良归那个部门管理？
又管又不管，盐碱地改良个人与有关部门或隐或现，有资本的就能改良成功。
八、物业公司归那个部门管理？
物业公司归房管局下的物管科管理1。其主要职责包括监督物业公司管理及收费、拟定当地物业管理的章程和政策、审查或审批物业企业资质、指导业主委员会挑选物业公司、受理业主委员会的投诉等2。如果物业公司有违法行为，业主可以直接到当地的房管局投诉3。在市级管理部门中，最直接的是房管局，往下县区级是住建局，再往下街道有物管中心，社区有专门负责物业的副主任4。需要注意的是，有些地区把房管局和建设局合并，成为住建局，性质一样2。
九、郑州市路边绿化树林归那个部门管理？
归郑州市园林局管辖。
十、5s管理管理归企业那个部门
5S管理
5S管理是一种源自日本的管理方法，旨在通过整顿、清扫、清洁、清洁、修养等活动，提高工作场所的效率、安全性和组织性。在当今竞争激烈的商业环境中，实施5S管理对企业至关重要。它不仅可以提高生产效率，减少浪费，还可以改善员工工作环境，培养团队合作精神。
5S管理的五个步骤分别是：
- 整顿（整理）
- 清扫
- 清洁
- 清净
- 修养
整顿是指清理工作场所的无用物品，使工作区域变得井然有序。清扫是指保持工作场所的清洁，防止积灰成堆。清洁是指定期清洁设备、器具等，确保工作环境卫生。清净是指保持心境平和，不受外界干扰。修养是指形成良好的工作习惯，保持个人修养。
在实施5S管理的过程中，需要全员参与，从高层管理者到生产一线的员工都应该积极参与。只有全员参与，才能真正落实5S管理，取得实际效果。
管理归企业那个部门
在很多企业中，存在一个普遍的问题，那就是不清楚管理应该归属于哪个部门。是应该由人力资源部门负责？还是由生产部门？亦或是由高层管理层来负责？实际上，管理不应该只归属于一个部门，而是需要各个部门共同合作。
人力资源部门在管理中扮演着重要的角色，他们负责招聘、培训、绩效考核等工作。生产部门则需要关注生产效率、产品质量等方面。高层管理层则需要为企业制定发展战略、决策公司整体发展方向。
因此，管理应该是一个跨部门、跨层级的工作，需要各个部门之间的密切合作。只有各个部门共同努力，才能实现企业的长期发展目标。
有时候，企业可能会设立一个专门的管理部门，来统筹协调各个部门之间的工作。这个管理部门的职责包括制定企业管理政策、规范各项运营流程、监督各个部门的执行情况等。通过管理部门的设立，可以更好地实现各个部门之间的协作。
总的来说，管理不应该被单一归类到某一个部门，而是需要企业整体的努力和协作，包括人力资源部门、生产部门、高层管理层以及可能设置的管理部门。
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