一、到夜场上班是不是都要入职费？

是的

因为酒吧不正规，通过敛财的手段让入职的人员交去入职金，不是真心招员工。一上来就让你去职金的，直接拒绝。一般让你交钱的，都是负责面试主管的主意，要么他想自己中饱私囊，要么就是这个岗位没人愿意干，很难招人，他们只能用这样的方法尽可能的把人留住，一般都是夜场里面的套路。

二、刚入职护士如何在职场上生存？

一、尽快熟悉环境

每一家医院都有一套运作程序，每一个科室都有科学的、专业的特征、劳动纪律以及文化沉淀、人际网络等，要尽快熟悉环境。

二、工作踏踏实实，勿斤斤计较

现在的护生很大比例是独生子女，在家被父母宠着，而护理工作很大部分是照顾者角色，工作多是生活琐事，如喂饭、梳头、剪指甲、晨晚间护理等。

三、学习要谦虚，态度要平和

到了新单位，可能护士长或你的带教老师学历不如你高，但是一定不能骄傲。因为无论是专科护理设备还是办公室设备的使用，总会有不会操作的，要学会放下脸面和架子，向有经验的人请教。

四、学会保持中立

科室是小集体，女性为主要人群，肯定有喜欢传播流言蜚语者，切忌有人给一点“热情”就占乱“阵营”，或者妄加评论，遇事多思考，保持微笑或中立，不便之处就去巡房，因为言多必失，往往得罪了人还不知道。

五、控制个人情绪，掌握工作节奏

到了科室要独当一面，上班要保持精力充沛，休息时不要太贪玩，同学聚会、唱歌上网等业余活动弄得自己精力不济，上班匆匆忙忙，满脸疲态，怎么展现精神风貌和职业态度呢？遇到困难不要抱怨，取得暂时成绩也别狂喜，尽可能表情平和、不亢不卑，展现健康的精神风貌，维护职业形象。

三、东职人工智能学院什么时候成立？

2019年5月6日正式揭牌成立。人工智能学院，是指以人工智能为办学定位，以人工智能学科、人工智能专业为主，培养人工智能新工科人才的专业学院、产业学院。2018年4月2日，教育部印发的《高等学校人工智能创新行动计划》明确提出，到2020年建立50家人工智能学院、研究院或交叉研究中心。

四、深职院人工智能专业好不好？

深职院人工智能专业好，培养目标培养具有良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；

掌握本专业知识和技术技能，面向人工智能及大数据、软件开发与测试应用领域，能够从事人工智能系统设计、开发和维护等工作的复合式创新型高素质技术技能人才。

五、姚明在火箭队主要司职的场上位置是?

中锋

姚明在休斯顿火箭队打中锋的位置。在2002年NBA选秀中，姚明以状元秀身份被NBA的休斯敦火箭队选中，2003-09年连续6个赛季（生涯共8次）入选NBA全明星阵容，2次入选NBA最佳阵容二阵，3次入选NBA最佳阵容三阵。

整个NBA生涯，姚明一共打了486场常规赛，其中476场首发，场均出场32.5分钟。场均19.0分，9.2个篮板球（前场2.5个后场6.1个），1.6次助攻，1.9次封盖，0.4次抢断，2.7次失误，3.3次犯规。

六、人工智能语音系统讲解员入职条件？

时薪10块钱一个小时，需要注意力高度集中，眼睛要看电脑，手要打字，耳朵要听语音。完全是廉价劳动力

七、入职新篇章:新手如何在职场上大放异彩

工作是成年人生活中不可或缺的一部分,是展现自我价值、实现人生理想的重要方式。对于刚刚进入职场的新人而言,如何在新的环境中找准定位、快速融入,并在工作中逐步成长、独当一面,无疑是一个需要解决的重要课题。以下是一些新手职场人在起步阶段可以借鉴的实用建议,希望能为你的职场之路铺平道路。

主动学习,吸收新知

进入陌生的工作环境,保持好奇心和学习欲望是非常重要的。无论是接受公司的入职培训,还是主动向前辈请教工作经验,新人都要以虚心学习的态度,全身心地去吸收知识和技能。一方面要认真消化理论知识,另一方面也要注重实践操作,在实际工作中不断巩固所学,提高自己的业务能力。只有这样,才能尽快适应新的工作环境,缩短成长的时间。

主动沟通,建立人际关系

良好的人际交往能力是职场新人必备的素质之一。一方面要主动与同事、领导沟通交流,了解他们的工作方式和期望,主动提供帮助,争取获得他们的认可;另一方面也要主动参与到公司的团队活动中,通过协作配合增进同事之间的了解,为未来的职场发展打下良好的人际基础。

积极主动,展现价值

在工作中,主动性和 责任心是非常重要的。新人要主动思考工作目标和方法,主动寻找工作中的问题并解决,主动为团队和公司创造价值,而不是被动等待领导安排。同时要对自己负责,严格要求自己,确保每一项工作都能按时高质量完成。只有这样,才能让领导和同事看到你的潜力,为日后的职业发展奠定基础。

合理规划,迈向成功

职业发展是一个长期的过程,需要合理规划和持续努力。新人要根据自身情况及公司发展前景,制定切实可行的职业规划,明确自己的发展目标和方向。同时要制定相应的学习计划和行动计划,为未来的发展储备必要的知识和技能。只有这样,才能在职场上稳扎稳打,一步步实现自己的职业理想。

总之,对于新手职场人来说,要想早日在工作中站稳脚跟,关键是要主动学习、主动沟通、主动创造价值,并合理规划自己的职业发展道路。只有这样,才能在职场这个大舞台上大放异彩,谱写自己精彩的职场人生。感谢您的阅读,希望以上建议对您有所帮助。

八、人工智能汽车：竞技场上的安全堡垒与道德困境

引言

随着人工智能（AI）技术的快速发展，自动驾驶汽车已经成为当今科技领域的焦点。人们普遍认为，这种新兴技术可以提高道路交通安全性，减少交通事故。然而，近年来，一些关于人工智能汽车致人死亡的恶性事故不断发生，引发了公众和专家对人工智能汽车安全性和伦理问题的关注。

人工智能汽车的优势

人工智能汽车作为一种自动驾驶系统，具有许多优势。首先，它可以消除人为驾驶中的错误和不可预测因素，提高行车安全性。其次，人工智能汽车能够实时获取大量的道路和交通信息，并实时做出决策，从而有效地提高交通效率。此外，其节能环保的特性也为社会和环境带来了巨大的潜力。

人工智能汽车的道德困境

然而，人工智能汽车也面临着道德困境。在遇到紧急情况时，人工智能汽车需要做出决策，例如避开碰撞并保护乘客的生命，同时也要尽量避免对其他道路使用者造成伤害。然而，这种决策往往是复杂而困难的，涉及到如何权衡不同生命的价值和道德准则的问题。这让人们开始质疑人工智能汽车是否能够正确处理道德抉择，以及如何解决人工智能汽车的道德困境。

解决方案与挑战

为了解决人工智能汽车的道德困境，需要制定一套明确的伦理准则。这些准则应该包括：确保乘客安全的同时尽量减少对其他道路使用者的威胁，遵守交通规则和法律，保障隐私和数据安全等。

然而，实施这些准则并不容易。首先，人工智能汽车需要准确地识别和理解各种道路情况和交通规则，并进行快速而准确的决策。其次，在实际应用中，考虑到不同的道路使用者和不同的驾驶条件，制定一套普遍适用的伦理准则是一项复杂的任务。此外，人工智能汽车的安全性和可靠性也是一个巨大的挑战，它需要经过大量的测试和验证。

结论

人工智能汽车的出现给我们带来了许多机遇和挑战。它的自动驾驶技术可以提高道路交通安全性和效率，但也面临着道德困境和安全挑战。我们需要在技术发展的基础上，加强对人工智能汽车的监管和规范，并引导其在道德和法律准则下运行。只有这样，我们才能够确保人工智能汽车在为人类带来便利的同时，最大限度地保护人类的生命安全。

感谢您阅读本文，希望通过本文能够增加您对人工智能汽车的了解，引发大家对人工智能汽车安全性和伦理问题的思考，并为相关决策提供一些参考。

九、探究腾讯人工智能在市场上的估值情况

腾讯人工智能的崛起

近年来，人工智能技术迅猛发展，各大科技巨头纷纷加大在该领域的投入。作为中国领先的互联网公司之一，腾讯在人工智能领域也一直保持着高度关注和积极投入。

腾讯人工智能项目概述

腾讯在人工智能领域的项目涵盖了语音识别、图像识别、自然语言处理、智能推荐等多个方面。其中，微信AI、腾讯云智能等项目备受瞩目，不断为用户带来全新的智能体验。

腾讯人工智能的市场表现

随着人工智能技术的不断突破，腾讯在这一领域的表现也备受肯定。其在人脸识别、语音识别、智能推荐等方面取得了显著进展，赢得了广泛的市场认可。

腾讯人工智能的估值分析

目前，市场对于腾讯人工智能的估值一直备受关注。随着腾讯在人工智能领域的持续发力，其估值也逐渐走高。不少专家认为，腾讯人工智能在市场上的估值将会继续攀升。

结语

总的来说，腾讯在人工智能领域的发展势头强劲，其在市场上的估值也在逐步提升。未来，随着人工智能技术的不断演进，腾讯在这一领域的发展前景仍然十分广阔。

感谢您阅读本文，希望通过这篇文章能更好地了解腾讯人工智能在市场上的估值情况。

十、市场上现在有哪些实用的人工智能机器人？

工业机器人被誉为“制造业皇冠上的明珠”，是带动产业转型升级的强劲动力，同时也是提升国家实力与竞争力的关键所在。近年来，在人口红利不断消散、自动化需求日益增强的背景下，同时随着人工智能、5G、工业互联等新技术的应用，工业机器人的应用场景和市场规模迅速扩张，发展前景一片蓝海。

我国工业机器人行业从19年四季度起逐渐复苏，10月份起我国工业机器人产量增速转正、且增速逐月增大。20年Q1工业机器人产量虽受疫情有所影响，但二季度仍强劲复苏，上半年产量同比+10%。另外日本工业机器人订单从19年3月起降幅缩窄、11月起增速转正，日本订单一般领先国内产量约6个月；且20Q1日本机器人产量同比+8.1%，实现七个季度以来首次增长，这也佐证了我国工业机器人行业复苏趋势。中长期看，我国工业机器人密度仍低于全球均值，提升空间较大，参考日本经验，我们预计2019-2024年我国工业机器人本体销量复合增速18.5%，仍将保持中高速发展。

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